Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Weißenfels
„Unseren Pflegekräften gebührt Wertschätzung“
Der Pflegeberuf verdient Anerkennung, nicht nur in Zeiten von Corona. Pflegedirektor Nico Koch setzt sich dafür ein, den Beruf wieder attraktiver für bestehende und neue Mitarbeitende zu gestalten. Zum internationalen Tag der Pflege am 12. Mai bedankt sich die Asklepios Klinik Weißenfels bei allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Pflege- und Funktionsdienst, dem Bildungszentrum sowie aus dem therapeutischen und psychologischen Bereich.
Rund 400 Kolleginnen und Kollegen der Asklepios Klinik Weißenfels dürfen sich am Tag der Pflege wieder über eine Überraschung freuen. Am 12. Mai überreicht der neue Pflegedirektor Nico Koch allen Mitarbeitenden aus dem Pflege- und Funktionsdienst, dem Bildungszentrum sowie dem therapeutischen und psychologischen Bereich Wertgutscheine, welche die Teams individuell und nach ihren Wünschen einlösen können. „Unseren Pflegekräften gebührt Wertschätzung für ihren täglichen Einsatz zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten“, so Nico Koch, Pflegedirektor der Asklepios Klinik Weißenfels. „Der Tag der Pflege soll die Leistung aller Menschen würdigen, die in der Pflege aktiv sind. Ziel muss es aber sein, diese Anerkennung über den Aktionstag hinaus an die Kolleginnen und Kollegen zu tragen.“
Nico Koch setzt sich als neuer Pflegedirektor in Weißenfels dafür ein, die Attraktivität des Pflegeberufs wieder zu steigern. „Ich möchte dazu beitragen, dass die pflegerische Patientenversorgung nachhaltig und auf einem hohen Qualitätsniveau sichergestellt ist. Das funktioniert natürlich nur mit motivierten und bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich sehe mich daher in der Pflicht mein Bestmöglichstes zu tun, dass unsere Mitarbeitenden hervorragende Arbeitsbedingungen in Verbindung mit der entsprechenden Wertschätzung vorfinden und gern in der Klinik tätig sind.“
Neben vielen Mitarbeiteraktionen profitieren die Mitarbeitenden der Asklepios Klinik Weißenfels von einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer flexiblen Dienstplanung, die individuelle Wünsche auch im Drei-Schicht-System berücksichtigt. Zudem unterstützt die Klinik Eltern, die in der Pflege tätig sind, mit steuerlich begünstigten Zuschüssen zu den Betreuungskosten. Zur Gesundheitsförderung steht allen Mitarbeitenden ein klinikeigener Fitnessraum zur Verfügung. Zudem gibt es Sportgruppen und das JobRad-Angebot.