Nah an den Mitarbeitenden: Serhat Avci übernimmt Pflegedienstleitung am Asklepios Klinikum Schwalmstadt

Pflegekräfte übernehmen viele unterschiedliche Aufgaben, sind rund um die Uhr für die Versorgung der Patienten zuständig. Sie organisieren den dazu notwendigen Tagesablauf, haben ein offenes Ohr für die Belange ihrer Patienten und müssen zudem fachlich am Puls der Zeit bleiben. Um das unter einen Hut zu bringen, koordiniert die Pflegedienstleitung die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren in der komplexen Organisationsstruktur und ist eine der wichtigsten Management-Positionen in einem modernen Klinikbetrieb.

Der neue Pflegedienstleiter Serhat Avci bringt dazu bereits Erfahrungen im Bereich der Pflegedienstleitung aus Krankenhäusern in Nordrhein-Westfalen mit und profitiert von diesem „Blick über den Tellerrand“. Seine Vorgängerin Sabine Hoffmann wechselte im Frühjahr dieses Jahres in die pflegerische Bereichsleitung der Geriatrie, seither zeichnet sich der 44-Jährige verantwortlich für die Pflegedienstleitung.

Serhat Avci hat selbst türkische Wurzeln, das bringt sicherlich Vorteile in Bezug auf die Multikulturalität, die im Gesundheitswesen zum gewohnten Alltag gehört. Ihm zur Seite steht Andreas Pfarr, der 56-Jährige war unter anderem Stationsleitung der Anästhesiepflege, hat viel Praxiserfahrung und somit ein gutes Gespür für die dienstlichen Belange des Pflegepersonals. Gemeinsam wird jeden Tag besprochen, wo Unterstützung nötig ist und wo es gegebenenfalls Änderungen bedarf, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren. „Mir ist ein kooperierender Führungsstil wichtig“, sagt Avci, „wir wollen Probleme dort lösen, wo sie entstehen“, betont er die von ihm bevorzugte offene Kommunikation. „Ich möchte nah an den Mitarbeitenden sein, daher steht meine Tür immer offen.“  Zudem macht Avci deutlich, dass die Pflege und Medizin stetiger Veränderung unterliegt. „Deshalb müssen wir neue Erkenntnisse, Methoden und Therapien unbedingt so schnell wie möglich auch an unsere Kollegen weitergeben und im Krankenhaus etablieren.“ Um den hohen Standard der Patientenversorgung weiterhin zu sichern, setzen Avci und Pfarr auf interne Fort- und Weiterbildungen. „Wir haben tolle und vor allem engagierte Kolleginnen und Kollegen in der Pflege, die wir bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv unterstützen möchten“, so das neue Pflegedienstleitungsduo. Den Mitarbeitenden wird dabei ermöglicht, an in- und externen Fortbildungen teilzunehmen, um ihre individuellen Karrierepläne zu verfolgen - dazu zählen unter anderem Führungskräftetrainings und Coachings.

„Für uns ist es ein großer Vorteil, unsere Erfahrungen mit denen aus anderen Krankenhäusern zu kombinieren - es gibt immer Details, an denen wir arbeiten und sie verbessern können “, sagt Dr. Dagmar Federwisch, „Serhat Avci und Andreas Pfarr werden sich gut ergänzen“, ist sich die Regionalgeschäftsführerin sicher.