Klinikum Schwalmstadt
Neue Gesichter - Begrüßung der neuen Mitarbeitenden und der angehenden Pflegefachkräfte
Im Herbst wird für gewöhnlich alles etwas heruntergefahren und man bereitet sich auf die bevorstehende kalte Jahreszeit vor. Nicht so bei Asklepios, denn mit Beginn des vierten Quartals starteten dort gleich 19 neue MitarbeiterInnen in ganz unterschiedlichen Bereichen der Schwalm-Eder-Kliniken – gleichzeitig begannen gut zwei Dutzend PflegeschülerInnen ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Im Vortragsraum des Klinikums Schwalmstadt begrüßten Alexander Zietzsch von der Geschäftsführung, der Ärztliche Direktor Dr. Matthias Schulze und die Pflegedienstleitung Squollan Schöneweiß die neuen Kollegen, anschließend wurden die wichtigsten Abteilungen vorgestellt und notwendige Verwaltungsangelegenheiten Schritt für Schritt abgearbeitet. Allgemeine Einweisungen in Hygieneregeln, Zugangsberechtigungen, Computerzugang, Mitarbeiterausweis und viele organisatorische Dinge mehr standen auf dem Einführungsprogramm.
Zur gleichen Zeit begrüßten Bereichsleiterin Andrea Grossmann und Franziska Möller den neuen Ausbildungsjahrgang in den Räumen des Asklepios Bildungszentrums Nordhessen in Schwalmstadt-Ziegenhain – dort findet in den kommenden drei Jahren der theoretische Unterricht statt.
Die Altersspanne des Pflegenachwuchses liegt zwischen 16 und 23 Jahren, zwei Schülerinnen stammen aus der Türkei beziehungsweise aus Indien, die anderen kommen aus Nord- und Mittelhessen, im Schwerpunkt aus der unmittelbaren Umgebung. Einige bringen bereits Klinikerfahrung mit, etwa durch Praktika oder eine Krankenpflegehelfer-Ausbildung, andere wiederum kommen direkt von der Schule.
Bis 2020 gab es noch drei Ausbildungsgänge, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn sowie Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn – mit der neu eingeführten generalistischen Ausbildung erlangen die SchülerInnen künftig den Abschluss zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann.
Neben den theoretischen Grundlagen sollen die angehenden Pflegefachleute auch viel Praktisches lernen, das findet in den Kliniken Schwalmstadt und Melsungen statt. Die Neulinge kommen aber auch in umliegenden Langzeit-Pflegeeinrichtungen sowie bei mobilen Pflegediensten zum Einsatz, dies wird durch ein Kooperationsnetzwerk unterstützt, das seit über zehn Jahren besteht.
Für den Anfang sind erst einmal mehrere Wochen Unterricht geplant, dann geht es in die sogenannte „Stationsentdeckungswoche“, bei der die Schüler im zweiten Ausbildungsjahr ihren Nachfolgern erste Einblicke in den stationären Ablauf vermitteln. Schließlich startet der erste mehrwöchige Praxiseinsatz, bei dem die SchülerInnen in den regulären Stationsalltag integriert werden – immer an der Seite von erfahrenen Pflegekräften, durch die sie den richtigen Umgang mit ganz unterschiedlichen Patienten lernen sollen. Eine gute Ausbildung bringt auch gleichzeitig eine Perspektive für die berufliche Zukunft, jede und jeder Auszubildende bekommt nach erfolgreich bestandener Probezeitprüfung eine Übernahmegarantie durch Asklepios.
Alle Schüler, die dies wollten, konnten in den vergangenen Jahren im Bereich
der Schwalm-Eder-Kliniken beschäftigt werden – allein in diesem Jahr waren es 17 frisch Examinierte.