Pride Week in Hamburgs Norden: Asklepios Klinik Nord setzt Zeichen der Vielfalt

Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern ist die Asklepios Klinik Nord einer der  größten Arbeitgeber Hamburgs. Das gesamte Team zeigt täglich seine Diversität, Toleranz und Anerkennung. Während der Pride Week Hamburg vom 18. Juli bis zum 2. August 2020 verteilt die Klinik kostenfreie  „Nord Pride“- Buttons an seine Mitarbeitenden und hisst in diesem Jahr erstmals Flagge. Damit setzt die Klinik Nord ein buntes Zeichen für ein tolerantes Miteinander im Klinikalltag und stärkt das Bewusstsein für Gleichberechtigung und Akzeptanz.

„So bunt und vielfältig wie Hamburg ist, so geht es auch bei uns in der Asklepios Klinik Nord zu“, betont Marc Lienow, Betriebsratsvorsitzender der Asklepios Klinik Nord. „Durch die vielen Stationen und Bereiche, kenne ich zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht verstecken müssen, sondern ihre Vielfalt in den Stationsalltag miteinbringen. Jeder wird bei uns so akzeptiert, wie er ist.“ Herr Lienow bietet zudem aktiv seine Hilfe an: „Als Betriebsrat biete ich jeder Kollegin und jedem Kollegen meine Hilfe an, wenn es zu Problemen kommen sollte. Ich freue mich, dieses Jahr die Regenbogenflaggen auch vor unserem Haus sowie an den Kolleginnen und Kollegen zu sehen und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz zu setzen.“

Diese Meinung vertritt auch Toni Leßmann, Stationsleitung in der Geriatrie und Pflegebotschafter: „Ich arbeite seit fünf Jahren  in der Asklepios Klinik Nord und seitdem sind mir viele Kollegen der Queer-Community begegnet. Alle fühlen sich angenommen und akzeptiert. In meiner Position hat man immer Bedenken, wenn man in ein neues Team kommt. Aber alle gehen locker damit um und haben es gut aufgenommen. Insgeheim glaube ich, dass meine Kollegen das „total cool!“, finden“, so Toni Leßmann. „Genau genommen musste ich mich nicht mal outen, sondern wenn es sich im Gespräch ergeben hat, habe ich über meine kleine Familie, mich und meinen Mann, gesprochen. Toll war daran, dass es für niemanden ungewöhnlich erschien. Das zeigt, wie wir als Stationsteam und als Gesamtheit in der Klinik Nord mit seiner Vielfalt zusammenstehen.“ Herr Leßmann hat zu keinem Zeitpunkt Anfeindungen oder andere unbequeme Situationen erlebt. „Ich bin stolz darauf, bei so einem „bunten“ Arbeitgeber beschäftigt zu sein.“