Für Schüler:innen, Pflegeberuf zum Kennenlernen: Plätze für „Ferienjobber"

Nach dem Erfolg der Aktion „Ferienjobber“ und der großen Nachfrage bei Schulen vor der Corona-Pandemie bieten die Asklepios Harzkliniken auch in diesem Sommer während der Ferien Schülerinnen und Schülern ab dem 16. Lebensjahr wieder bezahlte Plätze als „Ferienjobber“. Der Anmeldschluss ist der 5. Juni 2022. Die bisherige Bilanz kann sich sehen lassen, gibt der Initiative zur Berufsorientierung und Nachwuchsförderung Recht: In den vergangenen Jahren entschieden sich mehr als 20 Ferienjobber und Praktikant:innen später für die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in beziehungsweise zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau, wie der Beruf nun heißt. Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich bei den Harzkliniken für die Standorte Goslar und Bad Harzburg bewerben, die Bandbreite der Abteilungen reicht von der Rettungsstelle bis zur Unfallchirurgie und weitere Fachbereiche. Zwei Durchgänge – jeweils 15 Plätze – werden angeboten: 14. Juli bis zum 29. Juli 2022 (12 Tage) und 1. August bis zum 19. August 2022 (15 Tage).

12. Mai. 2022

Goslar
Ralf Nehmzow

Erfolgsbilanz: Viele Ferienjobber entschieden sich für eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Die Asklepios Kliniken im Harz wollen mit dem Projekt in Zeiten des Fachkräftemangels mehr junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern. Die Ferienjobber schauen Pflegekräften über die Schulter, unterstützten sie unter fachkundiger Anleitung beispielsweise bei einfachen Service-Tätigkeiten wie Bettenmachen, bei der Essensausgabe, dem Aufräumen von Zimmern oder dem Sortieren von Akten, im Telefondienst oder einfach nur durch ein Gespräch mit Patient:innen. Der Hintergrund der Aktion: Immer mehr Menschen sind pflegebedürftig. Pflegedirektorin Kerstin Schmidt erläutert das Projekt: „Junge Menschen begeistern sich manchmal nur schwer für eine Ausbildung in den Pflegeberufen, der Job gilt als unattraktiv und anstrengend. Wer es doch wagt, stellt oft fest, Pflege ist keine leichte Tätigkeit, aber eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe.“ Angeleitet werden die Ferienjobber dabei von den Pflegeprofis.

„Das Angebot der Ferienjobs gibt Schülerinnen und Schülern auch eine gute Möglichkeit, vor der Berufswahl praktische Erfahrungen zu sammeln, sich zu orientieren und nebenbei auch noch Geld dazuzuverdienen“, sagt Renate Frischkorn, Asklepios Personalleiterin, Region Harz. Denn: Dass sie dabei als Schüler:innen während der Ferienzeit auch noch 10,45 Euro pro Stunde bekommen, ist ein zusätzlicher Anreiz. Und: „Wir bieten ihnen vor allem eine wertschätzende Zusammenarbeit.“ Pflegedirektorin Schmidt ergänzt: „Für alle hat das Projekt große Vorteile. Die Jugendlichen bekommen einen Einblick in unsere Aufgaben und durch ihr Feedback am Ende der Praktikumszeit erhalten wir Input, um die Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen so reizvoll wie möglich zu gestalten.“

Die Jugendlichen der bisherigen Ferienjobaktionen der Vorjahre, aber auch ihre Eltern, zogen insgesamt eine positive Bilanz, viele freuten sich besonders über die Möglichkeit, so eine Orientierungshilfe bei ihrer Berufswahl zu finden. Auch die Mitarbeiter:innen waren zufrieden mit den Ferienjobbern, die vor allem bei den administrativen Aufgaben unterstützten. Das ergab sich aus einer früheren anonymen Befragung der Teilnehmer:innen und der Mitarbeiter:innen. Ein Effekt: Die Pflegekräfte wurden entlastet, auch die Patient:innen profitierten davon.

Hier die Details: Das Aufgabengebiet umfasst pflegerische und administrative Tätigkeiten einer Station, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen. Der Service für unsere Patient:innen und die Unterstützung der Pflegekräfte bei allen erforderlichen Aufgaben gehört ebenso zum Aufgabenprofil wie die Begleitung von Patient:innen zu Untersuchungen, leichte Handreichungen oder Gespräche, Unterstützung bei Transporten, Richten von leeren Betten, Reinigungs- und Aufräumarbeiten.

Diese Voraussetzungen müssen Ferienjobber erfüllen:

Mindestalter: 16 Jahre
in der Schulbildung befindlich
fachliche und soziale Eignung
Loyalität und Identifikation mit dem Asklepios-Konzern und der Krankenhausleitung der Asklepios Harzkliniken
wertschätzende Kommunikation
hohe Serviceorientierung
Belastbarkeit
Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
Bewerber:innen benötigen eine vollständige Covid 19-Schutzimpfung. Den Nachweis darüber möchten sie bitte auch der Bewerbung beifügen

Das Jugendschutzgesetz setzt klare Regeln: Die Bewerber:innen müssen nicht nur mindestens 16 Jahre alt sein, sondern dürfen maximal acht Stunden am Tag arbeiten und müssen mindestens eine Stunde Pause nach sechs Stunden erhalten. Die Tätigkeiten dürfen die körperliche und geistige Entwicklung der Schüler:innen nicht überfordern. Umgang mit Sterbenden und Patient:innen mit Infektionen sind generell zu vermeiden. Der Einsatz erfolgt natürlich streng nach Dienstplan unter Beachtung des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Kontakt, Asklepios Harzkliniken für weitere Informationen/Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnis) senden Sie bitte an: Asklepios Harzkliniken GmbH, Pflegedirektion, Betr. „Ferienjobber“ Kösliner Str. 12, 38642 Goslar; gerne auch per E-Mail an Ariane Rietschel: a.rietschel@asklepios.com