Werte
Unsere Werte
Höchste Integrität als Maßstab für alle Handlungen
Asklepios - mit allen zur Gruppe gehörenden Unternehmen, ist als eine der größten privaten Klinik-Gruppen und Gesundheitsdienstleister in Deutschland in einem sensiblen Bereich tätig –
dem Gesundheitswesen. Wir sind uns unserer Verantwortung für die Patient:innen, die Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt bewusst.
Mit dem Versorgungsauftrag, der unseren Kliniken übertragen wurde, nehmen wir eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe wahr. Bei dieser Aufgabe steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Das gilt für Patient:innen und Mitarbeitende gleichermaßen.
Im Vordergrund unseres Handelns stehen die Genesung der uns anvertrauten Patient:innen, die Erhaltung ihrer wiedererlangten Gesundheit und die Prävention, um die Gesundheit der
Menschen zu sichern und dauerhaft zu verbessern.
Entscheidend für uns ist, im Interesse der uns anvertrauten Patient:innen und unter Beachtung der enormen gesetzlichen Regulatorik der uns auferlegten Wirtschaftlichkeitsgebote die bestmögliche medizinische Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen.
Asklepios hat deshalb das Prinzip höchster Integrität zum Maßstab für alle Handlungen nach innen und außen erhoben. Integrität, Vertrauen und Loyalität sind leitende Grundsätze, die Führungsstil und Umgangsformen unserer Mitarbeitenden untereinander prägen und bestimmen sollen.
Diese Grundsätze sollen helfen, die von Asklepios gesetzten Ziele zu erreichen und Investitionslücken der Länder und Unterfinanzierung zu decken. Wichtiges Element hierbei ist die von Asklepios praktizierte Führungsphilosophie im Einklang mit den gesamtunternehmerischen Grundsätzen. Dies ist ein Vertrauensbeweis des Unternehmens gegenüber seinen
Mitarbeitern. Asklepios setzt dabei voraus, dass jeder Mitarbeiter die ihm übertragene Verantwortung selbstständig und uneigennützig wahrnimmt. Dieser Führungsstil basiert auf
Vertrauen, setzt auf Loyalität und darauf, dass die Mitarbeiter das in sie gesetzte Vertrauen nicht missbrauchen.
Eine besondere Verantwortung tragen unsere Führungskräfte durch ihre Vorbildfunktion, der sie durch einwandfreies gesetzmäßiges Verhalten gerecht werden. In einem Umfeld, das
durch Wettbewerb, hohe Anforderungen an wirtschaftliches Handeln und stetigen Wandel geprägt ist, ist die Einhaltung von Regeln unerlässlich.
Daher setzt sich die Konzerngeschäftsführung dafür ein, dass die in diesen Haltungsgrundsätzen festgelegten Grundsätze in der gesamten Asklepios-Gruppe nachhaltig umgesetzt und aktiv gelebt werden.
Unser kulturelles Zielbild
Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang untereinander
Wir sehen und erkennen den Anderen in seiner Identität und Einzigartigkeit unabhängig von dessen Leistung und Position. Dies zeigen wir uns über unsere Kommunikation und unser Verhalten.
Wir übernehmen unternehmerische Verantwortung im Sinne der Zentralität
Wir kennen unsere Rolle, die damit verbundenen Aufgaben und Pflichten und
leisten einen Beitrag, um eine nachhaltige Entwicklung für Asklepios zu ermöglichen. Wir stärken von innen und repräsentieren gewissenhaft das Unternehmen nach außen.
Wir lernen von den Besten auf der Basis von Transparenz
Wir zeigen Initiative in der Kommunikation und im Austausch miteinander und lassen den Anderen am eigenen Wissen teilhaben.
Jeder hilft dem anderen und bietet sich aktiv an
Wir erkennen, wenn Hilfe gebraucht wird, und engagieren uns, um zu unterstützen. Wir arbeiten mit- und füreinander und nehmen proaktiv an den Bemühungen des Anderen teil, damit das gemeinsame Ziel erreicht wird.
Wir fördern und forder innovative Ideen für das Gesamtunternehmen
Wir denken vorausschauend, handeln zukunftsorientiert und ermöglichen so Fortschritt in unserem persönlichen Verantwortungsbereich und darüber hinaus. Wir haben den Anspruch, uns einzubringen und engagiert an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.