Wir freuen uns darauf, gemeinsam an einer zukunftsfähigen Gesundheitsbranche zu arbeiten und nachhaltige Innovationen voranzutreiben.
Als Unternehmen in der Gesundheitsbranche tragen wir eine bedeutende Verantwortung. Diese Verantwortung erstreckt sich nicht nur auf unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen, sondern auch auf unsere Umwelt und die kommenden Generationen. Das Gesundheitswesen spielt eine treibende Rolle für den Klimawandel.
Daher ist es für uns von enormer Bedeutung, eine nachhaltige Transformation voranzutreiben, die Umweltbelange berücksichtigt, die die Belange unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt, Menschenrechte in unserer Lieferkette wahrt und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung einschließt. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und unseres Selbstverständnisses. Wir verstehen sie als ganzheitlichen Ansatz, der alle Aspekte unseres Handelns umfasst – im Umgang mit Gesellschaft und Umwelt.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit dokumentieren wir transparent und regelmäßig in unserem Corporate Responsibility Report, der seit 2018 jährlich erscheint. Dort legen wir Rechenschaft über unsere Aktivitäten und Fortschritte in den Bereichen nachhaltige Unternehmensführung, Patientenversorgung, Mitarbeiterförderung und Umweltschutz ab.
Um unsere Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit weiter zu stärken und zu koordinieren, haben wir unsere Konzernstruktur zum 1. April 2022 um den Bereich ESG Management erweitert. Dies ermöglicht es uns, Nachhaltigkeit noch systematischer in unserem Unternehmen zu verankern und gezielt Maßnahmen zu ergreifen.
Wir sind uns bewusst, dass der demografische Wandel und die Klimaveränderungen neue Herausforderungen mit sich bringen. Daher sind wir fest entschlossen, unsere Verantwortung weiterzudenken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen fördern, sondern auch einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt leisten.
Bei Asklepios verstehen wir Nachhaltigkeit als einen ganzheitlichen Ansatz. Wir betrachten Nachhaltigkeit in den drei zentralen Dimensionen: Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance), kurz ESG.
Dies bedeutet, dass nicht nur ökologische Aspekte berücksichtigt werden, sondern auch der Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen sowie die Prinzipien einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.
Unter dem Namen ESG Management wird diesem umfassenden Verständnis von Nachhaltigkeit bei Asklepios Rechnung getragen. Es ist ein Anliegen, diese Themen ernsthaft anzugehen und in das Handeln des Unternehmens zu integrieren, um einen positiven Beitrag für die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und die Umwelt zu leisten.
Die ESG-Struktur (Environmental, Social, Governance) bildet das Rückgrat unserer Nachhaltigkeitsbemühungen bei Asklepios und im Zuge einer Wesentlichkeitsanalyse wurden unter dieser Struktur Themen identifiziert, die besonders bedeutsam für Asklepios sind.
In der Zusammenarbeit aller Bereiche und durch das Engagement jedes und jeder Einzelnen können wir unsere Ziele erreichen und eine nachhaltige Zukunft für Asklepios gestalten.
Unsere Verantwortung für eine gesunde Umwelt ist zentral für Asklepios. Wir verstehen, dass unsere eigene Gesundheit eng mit der Umwelt verbunden ist. Deshalb nehmen wir ökologische Belange sehr ernst und legen strenge interne Standards fest.
Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern tragen auch eine hohe Verantwortung für das Wohl unserer Teams.
Bei Asklepios steht die Sicherheit und Versorgung unserer Patient:innen jederzeit im Mittelpunkt unseres Handelns.
Im Bereich Governance setzt Asklepios auf transparente Entscheidungsprozesse, um eine effektive und verantwortungsvolle Unternehmensführung sicherzustellen.
Patientenweiterempfehlung im Jahr 2023 von 91,9 %
Dafür werden Patient:innen in den Kliniken für Somatik und Rehabilitation regelmäßig mit standardisierten Fragebögen befragt. Wir streben einen Wert von über 90% an.
Angebote zur Förderung im Bereich Bewegung werden in 95% aller Asklepios Kliniken angeboten
93% aller Asklepios Kliniken unterstützen ihre Mitarbeiter bei der gesunden Ernährung, und 93% der Asklepios Kliniken unterstützen beim Stressmanagement. Für alle drei betriebliche Gesundheitsangebote ist im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg zu verzeichnen.
Einzigartiges multikulturelles Umfeld
Mit 140 verschiedenen Nationalitäten bieten die Asklepios Kliniken ein einzigartiges multikulturelles Arbeitsumfeld. Offenheit, Toleranz, Akzeptanz und Chancengleichheit sind zentrale Werte von Asklepios und die Basis unserer täglichen Arbeit.
Gesamtenergieverbrauch um 7 % reduziert
Der Gesamtenergieverbrauch der Asklepios Kliniken ist von 2022 auf 2023 um 7 % gesunken. Pro Patient:in wurde der Verbrauch sogar um 9 % reduziert.
Asklepios legt mit seinem Nachhaltigkeitsbericht Rechenschaft über seine unternehmerische Verantwortung ab. Wir beschreiben unseren Einfluss auf Patienten, Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft.