Kirsten Rückert
Konzernbereich Personal und Soziales
Noch Fragen? Die häufigsten Fragen haben wir für dich beantwortet und in einer Liste zusammengestellt.
Wir freuen uns, dass du dich bei Asklepios bewerben möchtest. Um deine offen gebliebenen Fragen zu beantworten, haben wir für dich die passenden Antworten auf wichtige und sehr häufig gestellte Fragen rund um eine Bewerbung bei Asklepios zusammengefasst.
Du kannst dich bei Asklepios online über das Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail bewerben. Entsprechende Kontaktmöglichkeiten findest du immer am Ende der Stellenausschreibung.
Alle ausgeschriebenen Stellen auf dem Asklepios Stellenmarkt sind aktuell. Erst wenn die Vakanz besetzt wurde, wird die Stellenanzeige deaktiviert.
Du kannst dich bei Asklepios online über das Bewerbermanagementsystem oder per E-Mail bewerben. Entsprechende Kontaktmöglichkeiten findest du immer am Ende der Stellenausschreibung.
Der konkrete Bewerbungsprozess kann je nach Position, Fachbereich oder Abteilung variieren. Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden nun in der Personalabteilung und/oder Fachabteilung sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Daher bitten wir um etwas Geduld, bis wir eine erste Rückmeldung geben können.
Gerne möchten wir allen Bewerber:innen zeitnah eine Rückmeldung geben, aber nicht immer gelingt uns das. Je nach Vakanz und Auslastung des Fachbereichs kann die Sichtung von Bewerbungsunterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe ein wenig Geduld und Verständnis, wenn der Auswahlprozess vereinzelt länger andauert.
Du erhältst ggf. einen Zwischenbescheid, spätestens jedoch nach dem Abschluss des Auswahlprozesses benachrichtigen wir dich – i.d.R. per E-Mail – mit einer schriftlichen Rückmeldung über unsere Entscheidung.
Solltest du Fragen zum aktuellen Stand deiner Bewerbung haben, kannst du immer die jeweilige Ansprechperson, die in der Stellenausschreibung genannt worden ist, kontaktieren.
Ja, du bekommt immer eine Eingangsbestätigung. Unabhängig davon, ob du dich bei uns online oder per E-Mail beworben hast. Diese wird, sofern du eine E-Mail-Adresse angegeben hast, per E-Mail versendet.
Solltest du keine Eingangsbestätigung erhalten haben, könnte dies ggf. folgende Ursachen haben:
Du kannst uns jederzeit eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wenn du jedoch bereits eine interessante Stellenausschreibung auf unserem Stellenmarkt gefunden hast, ist es ratsam, dass du dich direkt darauf bewirbst.
Mit dem Asklepios Job Alert kannst du dich direkt per E-Mail benachrichtigen lassen, sobald ein neues Stellenangebot veröffentlicht wird, welches zu deinen beruflichen Zielen und Wünschen passt.
Natürlich kannst du die Angaben jederzeit anpassen und verändern oder den Job Alert mit nur einem Klick abbestellen, wenn du ein passendes Stellenangebot gefunden hast.
Sehr gerne kannst du dich für mehrere Stellen bei Asklepios bewerben, jedoch auf jede Stellenausschreibung nur einmal. Wenn du Korrekturen an deiner Bewerbung vornehmen bzw. Angaben ergänzen oder aktualisieren möchtest, antworte am besten auf die Eingangsbestätigung.
Ergänzungen oder Korrekturen an deiner Bewerbung kannst du sehr gern vornehmen. Antworte dazu einfach auf die Eingangsbestätigung oder eine andere Nachricht von uns und teile uns darin deine gewünschten Änderungen mit oder ergänze weitere Dokumente als Anlage. Folgende Dateiformate bis zu einer maximalen Dateigröße von je 15 MB sind möglich: Word (doc, docx), PDF, JPG, PNG und GIF.
Wenn du dich dazu entscheidest, deine Bewerbung zurückzuziehen, schreibe uns gern eine entsprechende Nachricht. Antworte dazu einfach auf die Eingangsbestätigung oder eine andere Nachricht von uns. Du erhältst im Anschluss eine entsprechende Bestätigung per E-Mail.
Wir informieren dich detailliert über die Regelfristen für die Löschung deiner Daten, sowie über die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung deiner (Bewerbungs-)Daten in unseren Wir informieren dich detailliert über die Regelfristen für die Löschung deiner Daten, sowie über die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung deiner (Bewerbungs-)Daten in unseren Datenschutzinformationen für Bewerbermanagement.
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