Arbeiten in der Asklepios Weserbergland-Klinik

Wir sind uns einig.

Unser Arbeitsumfeld ist nicht nur schön, sondern auch spanndend.

Die Asklepios Weserbergland-Klinik ist eine neu gebaute, hochmoderne Rehabilitationsklinik für neurologische und geriatrische Rehabilitation mit insgesamt 180 Betten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Patienten mit neuromuskulären Erkrankungen.

Pflege, Therapie & Medizin

"Mir gefällt die Vielseitigkeit im Haus, die vielen Bereiche - auch in der Art und Weise, in der ich meine Arbeit machen kann: Gruppen, Einzel, Elektrotherapie und so weiter. Alles ist möglich und wir sind bestens für alle Therapieformen ausgestattet."

Julia Stolz, Physiotherapeutin

Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote und erfahren Sie mehr über Ihre Tätigkeit bei uns!

Wir sind uns einig. Keine Einstellungsstopps.

Bei uns finden Sie das Umfeld, das zu Ihnen passt.

Wollen Sie wirklich so weitermachen wie bisher?

Wir sind uns einig: Man sollte zumindest nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen und in einem Umfeld arbeiten, in dem man persönlich wachsenund sich weiterentwickeln kann, wenn man das möchte. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitsplatz, an den Sie gerne kommen.

Wir sind uns einig.

Ihre Vorteile mit Mehr-Wert.

Wir haben so viel zu bieten, dass hier kaum genügend Platz dafür ist. Daher finden Sie hier einige Auszüge der beliebtesten Vorteile unserer Mitarbeitenden:

• Entspannung nach der Arbeit mit dem Medijet
• Bewegung mit Aussicht in unseren Fitnessräumen und/oder im Schwimmbad
• Der Präventionszirkel bestehend aus Kolleginnen und Kollegen, die sich immer wieder tolle Aktionen und Kurse für alle überlegen und sie durchführen
• Der einfache Zugang zu Fort- und Weiterbildungen für Ihre individuelle Karriere
• Kindergartenzuschuss und flexible Arbeitszeitgestaltung in jeder Lebenslage
• Jobrad - wie wäre es mit einem neuen E-Bike?
• Vielseitiges Gesundheits- und Therapieangebot für Mitarbeitende
• Hochwertiges und erklassiges Equipment
• Miteinander auf Augenhöhe - das schließt auch die Kommunikation mit der außergewöhnlich offenen Geschäftsführung mit ein
• Einspring-Prämien
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterunterkünfte (Schwesternwohnheim, Wohnungen)

Wir sind uns einig.

Hier kommt man gerne zur Arbeit.

Und Sie?