„Große Freiheit“ mal anders: Unser Flex-P-Programm

Sich selbst den Dienstplan schreiben? Keine Lust mehr auf 3-Schicht-System? Endlich jedes Wochenende frei haben? Sich etwas Geld dazuverdienen? Mit unserem Flex-P-Programm ist dies nun alles möglich!

Bei uns in St. Georg bieten wir Pflegekräften und Pflegehilfskräften die Möglichkeit, selbstbestimmt, flexibel und eigenverantwortlich ihren Dienstplan zu gestalten. Zudem können auf Wunsch selbst ausgewählte Zusatzdienste übernommen und das monatliche Einkommen aufgebessert werden.

Mit unseren drei verschiedenen Flex-P-Modulen ist wirklich für jeden etwas dabei. Eines haben sie jedoch alle gemein: Sie bilden die Grundlage eines funktionierenden Ausfallkonzepts und sorgen so für verbindliche Dienstpläne, beständige Teams und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Arbeiten im Modul 1 - Der Pflegepool

In unserem Pflegepool sind Mitarbeitende beschäftigt, die sich eine langfristige Planungssicherheit bei voller Freiheit der Dienstplangestaltung wünschen. Sie alleine entscheiden, welche Schichten Sie an welchen Tagen arbeiten möchten. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie in Voll- oder Teilzeit bei uns tätig sind. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zu ganz individuellen Arbeitszeiten bei uns tätig zu sein, z.B. „später Frühdienst“. Mitarbeitende im Pflegepool werden täglich bedarfsgerecht auf unseren Stationen eingesetzt und haben so die Chance, einen Blick in die verschiedenen Fach- und Funktionsbereiche zu werfen. Bei Wunsch ist die Versetzung auf eine feste Station jederzeit möglich.

Qualifikationen

Sie können Teil unseres Flex-P-Programms werden, wenn Sie

  • eine 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft haben.
  • eine 3-jährige Ausbildung zur examinierten Altenpflegekraft haben.
  • Gesundheits- und Pflegeassistent:in oder Krankenpflegehelfer:in sind.

Dienstplanung/Urlaubsplanung

Die Koordination und Planung erfolgt durch unsere Bereichsleitung für den Pflegepool. An diese senden Sie auch, ca. sechs Wochen im Voraus zum Monatsbeginn, Ihren selbst geschriebenen Dienstplan. Wenn Sie Unterstützung bei der Dienstplanung benötigen, steht Ihnen unsere Bereichsleitung jederzeit zur Verfügung.

Aber nicht nur den Dienstplan können Sie vollkommen frei gestalten, auch bei Ihrer Urlaubsplanung redet Ihnen keiner rein. Machen Sie Urlaub, wann es Ihnen gefällt!

Personaleinsatz

Der Personaleinsatz erfolgt auf den verschiedenen Stationen und Bereichen in unserer Klinik. Unsere Mitarbeitende müssen daher entsprechend gut qualifiziert sein und die Bereitschaft mitbringen, sich auf die wechselnden Fachbereiche einzustellen.

Die konkrete Einsatzplanung erfolgt täglich anhand der aktuellen Besetzungssituation der einzelnen Stationen. Für Sie bedeutet dies, dass Sie kurzfristig Ihren Einsatzort per E-Mail mitgeteilt bekommen.

Einarbeitung

Ihre Einarbeitungszeit wird im Vorgespräch individuell mit Ihnen besprochen. Dabei werden Ihre Vorerfahrungen, Wünsche und Befürchtungen ernstgenommen, berücksichtigt und gemeinsam mit Ihnen ein individueller Einarbeitungsplan erstellt.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten allen Mitarbeitern umfangreiche hausinterne Fortbildungen, sowie die Teilnahme an CNE. Weitere Fortbildungsangebote externer Anbieter sind nach Absprache ebenfalls möglich. Bei Mitarbeitern mit Intensiverfahrung werden Fachweiterbildungen zu 100% gefördert.

Fachabteilungen

  • Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
  • Angiologie
  • Eduard-Arning-Klinik für Dermatologie & Allergologie
  • Fachübergreifende Frührehabilitation
  • Gefäßchirurgie
  • Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation
  • Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf-Hals-Chirurgie, Plastische Operationen
  • Herzchirurgie
  • Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Institut für Sportmedizin und Prävention
  • Kardiologie und Internistische Intensivmedizin
  • Neurochirurgie
  • Neurologie
  • Neuroradiologie – Albers-Schönberg-Institut für Strahlendiagnostik
  • Plastisch-Ästhetische, Rekonstruktive und Handchirurgie
  • Palliativmedizin
  • Radiologie - Albers-Schönberg-Institut für Strahlendiagnostik
  • Hermann-Holthusen-Institut für Strahlentherapie
  • Unfallchirurgie, Orthopädie und Sportorthopädie
  • Zentrale Notaufnahme
  • Wirbelsäulen- und Skoliosechirurgie

 

 

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität & Vielfältigkeit

Als Teil unseres Flex-P-Programms erleben Sie die „große Freiheit“ in Bezug auf Dienst- und Urlaubsplanung. Wir haben als Maximalversorger die Möglichkeit Ihnen vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Fach- und Funktionsbereiche anzubieten. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld!

Wertschätzung & Zusammenarbeit

Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen haben für uns einen hohen Stellenwert. Bei uns in St. Georg leben wir Diversität und freuen uns über Mitarbeitende verschiedenster Herkunft, Hautfarbe, sexueller Orientierung, etc.

St. Georg ist bunt und wir sind es auch!

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit liegt uns besonders am Herzen. Durch die eigene Gestaltung Ihres Dienst- und Urlaubplans, haben Sie mehr Zeit für sich, Ihre Familie und Freunde. Durch die eigene Gestaltung Ihres Dienst- und Urlaubplans, haben Sie mehr Zeit für sich, Ihre Familie und Freunde.

 

 

 

Arbeiten im Flex-P-Modul 2 und 3

Geht da noch mehr?

Als Mitarbeitende im Modul 1, aber auch als Pflegekraft auf einer festen Station, haben Sie die Möglichkeit an unserem Modul 2 und/oder 3 des Flex-P-Programms teilzunehmen. Hier können Sie entweder langfristig im Voraus geplant oder kurzfristig zusätzliche Dienste übernehmen und sich etwas Geld dazuzuverdienen. Und auch in diesen beiden Modulen gilt: Sie entscheiden selbst, welchen Dienst Sie auf welcher Station machen möchten!

In St. Georg bieten wir Ihnen mit unserem Flex-P-Programm ein Arbeitszeitmodell mit höchster Flexibilität und Selbstständigkeit. Passen Sie Ihre Freizeit und Privatleben nicht länger an Ihren Dienstplan an, sondern umgekehrt!

Sprechen Sie uns an!

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