Klinik Barmbek
#bessernachbarmbek: Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen
Wir haben uns große Ziele gesteckt: Wir möchten, dass Familie und Privatleben auch mit einem anspruchsvollen Klinik-Job nicht zu kurz kommen. Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen dabei unterstützen, gesund zu bleiben. Wir möchten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung eröffnen. Wir möchten uns als #teambarmbek immer wieder neu erfinden und uns und unseren Werten dennoch treu bleiben. Und wir freuen uns, wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten!
Zertifikat "audit berufundfamilie": Für eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik
Seit 2012 sind wir als familienorientierte Arbeitgeberin zertifiziert und dürfen das Qualitätssiegel "berufundfamilie" tragen. Für uns zählt aber in erster Linie nicht das schicke Zertifikat an der Wand, sondern der Impuls, unsere Personalpolitik und unsere Unternehmenskultur immer wieder zu hinterfragen. Mit dem Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stetig weiter zu verbessern.
In den letzten Jahren haben wir bereits viel erreichen können: beginnend mit zahlreichen Arbeitszeitmodellen, Jahresarbeitszeit- und Ampelkonten über Projekte zum lebensphasengerechten Arbeiten bis hin zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Mit der Corona-Pandemie ist ein weiteres Thema in den Fokus gerückt: Mobiles Arbeiten. Aktuell beschäftigen wir uns mit der Fragestellung, wie auch unsere Mitarbeiter:innen in Präsenzberufen ihre Arbeit anteilig mobil gestalten können und freuen uns über erste gelungene Modellprojekte wie z.B. in der OP-Pflege.
Asklepios Aktiv: Fit und gesund bleiben
Als Beschäftigte im Gesundheitswesen wissen wir alle, wie wichtig Gesundheit ist. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit vielseitigen Angeboten zur Gesundheitsförderung - unserem "Asklepios Aktiv" Programm: von der vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio und wechselnde Kurse direkt in der Klinik über Gesundheitstage bis hin zu Vorsorge-Angeboten.
Durch unsere Kooperation mit hanza resources können sich Mitarbeiter:innen unserer Klinik kostenfrei, individuell und anonym beraten lassen und sich auf Wunsch direkt an die Diplom-Psycholog:innen von hanza resources wenden. Typische Beratungsanliegen sind z.B. Prävention, Stress und Burn-out, private und berufliche Krisen, Konflikte am Arbeitsplatz, Beziehungsfragen, Trauer, Verlust und Krankheit, Raucherentwöhnung oder Sucht.
Fort- und Weiterbildung: Fachlich und persönlich wachsen
Ob Fachweiterbildung, stationsspezifische Schulungen, IT-Kurse oder fachbezogener Sprachkurs: Uns ist die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen wichtig. Neben unserem umfangreichen innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm (z.B. zu den Themen Diabetes, Stoma, Schlaflabor, Demenz oder Kinaesthetics) stehen unseren Mitarbeiter:innen die Angebote des Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und der Asklepios Ärzteakademie offen. Außerdem können Sie diverse digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Kooperation mit Springer Medizin und dem Thieme Verlag, nutzen.
Weitere Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen
Willkommen im #teambarmbek
Zum Start laden wir Sie zu unserer abteilungsübergreifenden Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeiter:innen ein. Hier lernen Sie die wichtigsten Ansprechpartner:innen kennen und erfahren bereits Vieles über Ihre neue Wirkungsstätte. Die fachliche Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich erfolgt gezielt und individuell angepasst.
Schnell und günstig zur Arbeit
Unsere Klinik verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung: Mit der S-Bahn sind Sie in nur 20 Minuten sowhl mitten in der Innenstadt als auch am Flughafen, auch zahlreiche Busse halten direkt an der Klinik. Wir bieten aber auch überdachte und abschließbare Fahrradstellplätze sowie ein Parkhaus mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.
Gut versorgt mit unseren Einkaufsmöglichkeiten
Ob Personalkantine, Obststand vor der Tür, Filiale der Bäckerei Junge oder Snack-Automat: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt! Und wenn es einmal etwas mehr Abwechslung sein soll, finden sich im direkten Umfeld der Klinik zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants.
Informiert und vernetzt
Kommunikation ist uns wichtig. Mit einer wöchentlichen Infomail, unserem hauseigenen Newsletter sowie dem konzernweiten Social Intranet „AskMe“ sind Sie immer auf dem neuesten Stand und konzernweit vernetzt. Und mit unserem jährlichen Sommerfest und klinikweiten Mitarbeiter-Aktionen kommt auch der Spaß nicht zu kurz (einen Einblick bekommen Sie auf unserem Instagram-Kanal).
Konzernweite Vorteile
Als Hamburgs größte Arbeitgeberin bietet Asklepios Ihnen die Möglichkeit, von zahlreichen Kooperationen und Vergünstigungen zu profitieren. Ob Online-Shops, Tickets für Veranstaltungen oder Sport-Angebote: Hier werden Sie sicher fündig.
Eine Bezahlung nach Tarif ist für uns selbstverständlich
Sie erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, nehmen an unserem Leistungsentgeltsystem teil und können von einer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung profitieren.
Sprechen Sie uns an
Neben unserer Personalabteilung stehen Ihnen auch unser Leitungsteam Pflege sowie die ärztlichen Ansprechpartner:innen der jeweiligen Fachabteilung gern zur Verfügung!
Georg von Burkersroda
Personalleitung
Stephanie Kayser
Personalreferentin
Maren Heuck
Personalreferentin
Elena Rudolf
Personalmanagement