Anna Claußen
Personalmarketing
Ein Notfall oder auch ein geplanter Aufenthalt in einem Krankenhaus ist immer eine Ausnahmesituation für alle Beteiligten – egal, ob es einen selbst getroffen hat oder einen Menschen, der einem besonders nahesteht.
Unser Ziel und das Ziel unserer Mitarbeitenden ist es, Sie und alle anderen Patient:innen bestmöglich zu betreuen und wieder gesund nach Hause entlassen zu können. Darum sind wir rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr einsatzbereit.
Unsere interdisziplinären Teams bestehen aus unterschiedlichen Berufsgruppen, alle auf ihrem Fachgebiet Spezialist:innen und bestens ausgebildet, um die Gesundheit der Menschen zu sichern und dauerhaft zu verbessern.
Bei diesem Bestreben steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Das gilt für Patient:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen.
Bedauerlicherweise müssen wir feststellen, dass Aggressivität im Allgemeinen zunimmt. Auch gegenüber unseren Mitarbeitenden. Täglich erleben sie verbale, nonverbale, körperliche, rassistische und sexistische Aggression. Diesem Zustand möchten wir mit der Initiative #HaltzuGewalt vereint entgegenwirken.
Wir wollen aus Kliniken wieder gewaltfreie Zonen machen und „Helfer:innen nicht zu Opfern werden“ lassen. Mit etwas mehr Verständnis und Geduld für unser Gegenüber können wir zusammen ein friedliches Miteinander schaffen.
Der Asklepios Vorstand und der Konzernbetriebsrat stellen sich gemeinsam gegen jegliche Form der Gewalt, mit der sich die Menschen in unseren Kliniken an ihrem Arbeitsplatz konfrontiert sehen.
Das Miteinander hat sich in Teilen der Gesellschaft verändert. Der Respekt gegenüber den Beschäftigten unserer Kliniken lässt nach. Schlimmer noch: Fälle von Gewalt gegen unsere Kolleginnen und Kollegen, von verbaler Gewalt und Aggressionen über körperliche Gewalt, eindeutige Drohungen, Nötigung bis hin zum Einsatz von Waffen nimmt zu. Das ist keine Bagatelle und wir nehmen das auch nicht hin.
In unseren Kliniken erfordert die dargestellte Entwicklung – noch mehr als in allen anderen Bereichen – Maßnahmen, die dies nach innen und außen deutlich machen.
Wir erklären:
Der Asklepios Vorstand und der Konzernbetriebsrat
Um unsere Mitarbeitenden zukünftig besser zu schützen und auch im Nachgang umfangreich zu unterstützen, haben wir verschiedene Maßnahmen ergriffen.
Die Arbeitsgruppen für diese Maßnahmen setzen sich aus den jeweiligen Klinikführungskräften und Abteilungen, dem Betriebsrat, der Arbeitssicherheit, unserem Konzernbereich Recht sowie der Personalabteilung zusammen.
In unserem Maßnahmenkatalog sind unter anderem folgende Punkte umgesetzt bzw. befinden sich in der Planung
An erster Stelle steht immer Ihre Sicherheit. Bitte begeben Sie sich unter keinen Umständen in eine Gefahrensituation.
Personalmarketing
Konzernbereich Personal und Soziales